Drei Leistungen.
Ein roter Faden.
Unsere Beratungsleistungen greifen ineinander und lassen sich gezielt kombinieren – je nachdem, wo Ihre Organisation gerade steht und wohin sie sich entwickeln möchte.
Zur StartseiteWie wir ein Engagement gestalten
Unabhängig von der gewählten Leistung – unser Prozess folgt einem bewährten Rahmen, der Raum für Ihre spezifische Situation lässt.
Erstgespräch
Situation verstehen, Ziele klären, gegenseitiges Kennenlernen
Diagnose
Strukturierte Erhebung, Interviews, Analyse der Ausgangslage
Entwicklung
Gemeinsame Erarbeitung von Lösungsansätzen und Massnahmen
Umsetzung
Begleitung bei der Implementierung, Anpassung, Evaluation
Organisationsentwicklung
Dieses Engagement begleitet Organisationen dabei, ihre Strukturen, Kulturen und internen Arbeitsweisen gezielt weiterzuentwickeln. Durch begleitete Gespräche, diagnostische Erhebungen und kollaborative Planung identifizieren wir gemeinsam, wo Verbesserungspotenzial liegt – und wie es realistisch gehoben werden kann.
Was Sie erhalten:
- Strukturierte Organisations-Diagnose
- Entwicklungsplan mit konkreten Massnahmen
- Workshops mit relevanten Stakeholdern
- Laufende Begleitung und Reflexion
- Abschlussevaluation und Transferempfehlungen
8–14 Wochen
CHF 450
Business Continuity Planning
Dieses Engagement hilft Unternehmen, sich auf unerwartete Störungen praxisnah vorzubereiten. Im Fokus steht die Entwicklung handhabbarer Kontinuitätspläne, die im Ernstfall tatsächlich angewendet werden können – keine theoretischen Dokumente, sondern umsetzbare Handlungsanleitungen.
Was Sie erhalten:
- Identifikation kritischer Geschäftsfunktionen
- Risiko- und Bedrohungsanalyse
- Priorisierung von Wiederherstellungsmassnahmen
- Kommunikationsprotokolle für Krisenszenarien
- Schriftlicher Kontinuitätsplan und Einweisung des Teams
5–8 Wochen
CHF 750
Leadership Development Program
Ein strukturiertes Programm, das Führungskräfte dabei begleitet, ihre Fähigkeiten gezielt zu stärken. Durch Coaching-Gespräche, Kleingruppenworkshops und praxisnahe Aufgaben schaffen die Teilnehmenden Raum für echte Reflexion und nachhaltige Verhaltensveränderung.
Was Sie erhalten:
- Individuelle Standortbestimmung zu Beginn
- Regelmässige Einzel-Coaching-Sessions
- Gruppenworkshops zu zentralen Führungsthemen
- Persönlicher Entwicklungsplan für jeden Teilnehmenden
- Abschlussevaluation und Zertifikat
10–16 Wochen
CHF 1'900
Welche Leistung passt zu Ihnen?
| Merkmal | Organisationsentwicklung | Business Continuity | Leadership Dev. |
|---|---|---|---|
| Dauer | 8–14 Wochen | 5–8 Wochen | 10–16 Wochen |
| Zielgruppe | Teams & Führung | Geschäftsleitung | Führungskräfte |
| Workshops | |||
| Individuelles Coaching | – | – | |
| Schriftlicher Plan | – | ||
| Honorar ab | CHF 450 | CHF 750 | CHF 1'900 |
Alle Leistungen können bei Bedarf kombiniert oder sequenziell durchgeführt werden. Sprechen Sie uns an.
Was alle unsere Leistungen gemeinsam haben
Vertraulichkeit
Jede Zusammenarbeit beginnt mit einer Vertraulichkeitsvereinbarung
Partnerschaftlichkeit
Lösungen entstehen gemeinsam mit Ihrem Team
Messbarkeit
Klare Zieldefinition und Evaluation am Ende des Engagements
Nachbegleitung
Follow-up-Gespräch drei Monate nach Abschluss inklusive
Welche Leistung interessiert Sie?
Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gerne, welche Leistung in Ihrer Situation am sinnvollsten ist.
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